研修事業

考えるコンプライアンスを役員、社員が学ぶことで、安心も提供できる企業へ。社員力向上により、企業のステータスを向上させることができます。

【具体例】

・チームワークについて

・リーダーシップについて

・「働く」意味について

・職場環境作り、組織つくりについて

・ハラスメント防止

・中間管理者研修

・自己分析（強み、弱み、目標設定など）

※その他、契約書の読み方やコンプライアンス研修

手法としては、講義形式、コーチング形式、ディスカッション形式など参加人数に応じて対応していきます。

研修メニューの他、会議での進行・まとめ（ファシリテーション）も対応可能です。議論が収集つかないとか、意見がでてこないとかいったことがなくなるように、会議の場つくりと、意見を引き出したりという役割も行ったりできます。

各社共同、単独でも行うことでも差し支えありません。

価格　内容等によりお見積りいたします。