人材教育・育成コンサルティング

採用計画から育成計画の課題を明確化しカリキュラムを検証

20代・30代の若い世代と経営者のギャップを埋め、経営理念とそれに基づく戦略を検証し、採用から育成までの計画をコンサルティングしていきます。

育成計画の上で、必要な研修なども提案・実施していきます。