20代・30代の才能と経営者の架け橋に

企業理念を社会で実現していくために、

20代・30代の才能を生かす経営を目指していきます。

経営理念と経営戦略をベースにした、

人材教育・育成のコンサルティングを提供します。

人材教育・育成コンサルティング

採用計画から育成計画の課題を明確化しカリキュラムを検証

20代・30代の若い世代と経営者のギャップを埋め、経営理念とそれに基づく戦略を検証し、採用から育成までの計画をコンサルティングしていきます。

育成計画の上で、必要な研修なども提案・実施していきます。 

研修・講演

社員力向上のための研修

考えるコンプライアンスやチームマネジメント、そのほか、政治学、経営学などの幅広い教養までの研修を提案し、実施していきます。20代・30代が求める研修を提案し、社員力向上により、企業のステータスを向上させることができます。


代表プロフィール